Strategiyata za razvitie na henkel

Целият персонал на полските пазарни анализатори и топ-мениджъри обмислят как да подобрят функционирането на своите компании, за да могат да се конкурират със западните си колеги. Изобщо не е лесно да се намери подходящо решение на този факт. Полските офиси и компании всяка година губят големи суми пари в резултат на последващи загубени търгове за значителни инвестиции.

Ако можем да променим тази идея, ще се надяваме да получим пари, които ще бъдат изпомпвани в нашата собствена икономика, след като тя му даде добра причина да расте. Междувременно тези търгове обикновено се играят от западни компании. Поляците страдат от финансови загуби от сегашното заглавие, например в резултат на инвестиции в проекти, които по-късно нямат шанс да бъдат осъществени.Твърди се, че напредващото движение в ход е да се защитава от т. Нар интегрирана система за управление. Днес силата на много марки не е внимателна в ръцете на един човек и на цели комитети, или на сдружения на хора. Процесът на вземане на решения се удължава в печалбата от това невероятно. Често решенията се вземат, когато несъмнено е твърде късно.Проблемът възниква и полското правителство, което предполага, че ще го наблюдава отблизо. Изразява се, че ще бъде създадена специална комисия, която има за цел да се справи с действащия анализ в плана за премахване на ненужната бюрокрация, която се намира на границата на ефективното вземане на решения.Полша е най-богатата в Европа групата на длъжностните лица, които отиват при гражданите. В последния случай трябва да вземем пример от Германия, която преди пет години прие серия от закони, които са имали борба с прекомерната бюрокрация по проекта. Благодарение на по-малкото и по-малко служители, държавата започна да спестява. Дори защото не им се налагаше да плащат месечни заплати. А хората - особено тези на най-голямото държавно ниво - печелят повече.До ден днешен някои от тях вярват с германската държава относно размера на изплатените обезщетения, които са твърде ниски за тях.